Meta планирует сократить около 8000 сотрудников (примерно 10% штата) и одновременно сохранить около 6000 открытых вакансий. Это решение связано с фокусом на привлечении специалистов в области искусственного интеллекта и расширении инфраструктуры. Компания также предупредила инвесторов о возможном росте расходов в ближайшее время.Microsoft, в отличие от конкурентов, запустила программу добровольного сокращения штата вместо прямых увольнений. Она охватывает около 8750 сотрудников в США (примерно 7%), которым предлагается уйти по собственному желанию с компенсацией. Параллельно компания активно инвестирует в искусственный интеллект и облачную инфраструктуру, а также развивает продукты вроде Microsoft Copilot.По мнению экспертов, искусственный интеллект способен автоматизировать широкий спектр задач, делая процессы, ранее требовавшие значительных человеческих ресурсов, быстрее и эффективнее. Это позволит компаниям снижать издержки и переходить к более оптимальной и гибкой структуре.Но главное: рабочие места не исчезают — они меняют форму.Сегодня растёт спрос на новые роли:

• инженер по искусственному интеллекту
• аналитик данных
• дата-инженер
• инженер по машинному обучению
• prompt-инженер
• инженер по автоматизации
• продакт-менеджер в сфере ИИ
• специалист по кибербезопасности
• UX/UI-дизайнер (ИИ-продукты)
• создатель контента с использованием ИИ

При этом новые профессии, особенно в медицине и технологиях, становятся всё востребованнее, а повторяющиеся и легко автоматизируемые задачи постепенно уходят.